Oggi vi riporto l’opinione di Marco Camisani Calzolari, ovvero il papillon più digitale d’Italia
Ricevo e vaglio personalmente una marea di CV al giorno. Alcuni piccoli consigli:
- Oltre all’elenco di dove avete lavorato e con chi, inserite un bell’elenco di COSA AVETE FATTO e soprattutto di COSA SAPETE FARE. Non abbiate paura di essere troppo descrittivi.
- Quelli COLORATI e creativi non mi piacciono, anche se dovete ricoprire un ruolo legato alla creatività.
- Se nel corpo della email inserire due note su quant’è il vostro NETTO MINIMO accettabile e il tipo di contratto che volete mi aiutate in caso di progetti a basso budget o con particolari vincoli contrattuali.
- NON inserite l’elenco dei software che sapete usare tipo Word, Excel, Internet Exlplorer perché mi fa pensare che siate dei neofiti digitali. Se conoscete BENE un particolare software allora spiegate chiaramente cosa siete in grado di fare con lui.
- Mettete sempre la FOTO. Tuttavia sappiate che cestino tutte le signorine in posa da drive-in e volutamente scollacciate.
- Scrivete chiaramente se siete LIBERI da subito o no.
- Quando mettete la lista dei siti di cui vi siete occupati, verificate sempre prima di inviare che siano ancora VIVI.
- Mandatelo in PDF
- L’indirizzo email da cui spedite conta! Quando mi arrivano da @dominiodelproviderinternet mi preoccupo, TANTO.
- Mettere nell’oggetto SEMPRE la posizione per cui vi candidate e nel corpo dove avete trovato l’annuncio.